Notre nouveau membre, Frank Molitor, ingénieur luxembourgeois, nous décrit non sans une pointe d’humour son parcours et sa façon particulière d’appréhender le coaching au travers sa nouvelle entreprise de conseil „Fränk Molitor Management Consulting & Coaching e.U.“. Portrait d’un coach passionné et passionnant.
CCFA : Bonjour Frank, enchanté et bienvenue à la CCFA ! Dites-nous en plus sur vous. Votre nom de famille n’est pas inconnu en France…
Frank Molitor : Ni descendant du maréchal Molitor, parrain d’une célèbre piscine et d’une station de métro à Paris, ni du parrain d’une station du tramway 71 à Vienne, ou de Karl Molitor, champion de ski alpin et fabricant de skis suisse, je suis simplement un ingénieur luxembourgeois, fils de diplomate, qui vit à Vienne depuis plus de 40 ans (marié, 3 enfants).
Dès mon adolescence, je suis passionné par Saint-Ex.,
entre autre son approche du „pour ce qui est de l’avenir,
il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible“
CCFA : Qu’est-ce qui vous a conduit à devenir coach d’entreprise ?
FM : 30 années d’expérience de management dans un environnement international, en particulier chez Frequentis AG, à différents postes de cadre dirigeant allant de la gestion de projets à la direction générale, y compris la gestion de succursales dans le monde entier (à souligner Ottawa, Sao Paolo, Shanghai), en passant par les ventes et les grands-comptes. Après avoir terminé mes études de coaching et de développement organisationnel à la Sigmund Freud Universität de Vienne ainsi qu‘à l’Institut de Coaching International de Genève, je suis devenu indépendant et propose des services de conseil et de coaching aux entreprises et aux particuliers dans leur environnement professionnel.
CCFA : Qu’est-ce qui caractérise votre approche dans le coaching ?
FM : Ma passion est de soutenir les jeunes cadres et talents dans leur évolution professionnelle, notamment dans la prise de nouvelles responsabilités ; aussi les cadres seniors sur les thèmes de l’intégration ou en rapport avec les détachements à l’étranger. Je me sens très à l’aise dans un environnement international et j’apporte une grande empathie pour les aspects interculturels. Mon approche est orientée vers l’élaboration de solutions ; je porte une grande attention aux ressources des individus ainsi qu’aux interactions entre individus.
CCFA : A qui s’adresse votre offre de coaching ?
FM : Mon groupe cible : les entreprises francophones qui collaborent avec des entreprises autrichiennes et vice-versa, ainsi que les entreprises en mal de croissance, intéressées à du conseil en langue maternelle. Avec mon expérience, nous atteindrons l’objectif plus efficacement. Et pour la petite histoire, j’ai créé mon activité pendant une thérapie du cancer ; mon verre est toujours au moins à moitié plein.
Points forts :
• Coaching et mentorat
• Culture d’entreprise
• Efficacité Managériale
• L’allemand et le français comme langues maternelles
Coordonnées :
Frank
Molitor
Management Consulting & Coaching e.U.
mail@frankmolitor.at
Tel.: +43 664 16 21 893
www.frankmolitor.at
LinkeDin Frank Molitor
Die deutsche Version des Artikels ist im CALEIDOSCOPE 1.23 erhältlich.
